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この記事のポイント
斉藤達也様は、深刻な人手不足に悩む経営者様を支える人材紹介の専門家です。23年の議員活動で地域の困りごとに寄り添ってきた経験に基づき、行政書士の内製化や専属チームによる「伴走型支援」を通じて、即戦力のインドネシア人材とのマッチングによる業績向上と職場の笑顔を優しくサポートされています。
人手不足を解消し、現場に笑顔を取り戻す「伴走型」人材紹介
弦巻 陽輔
「どこも人手不足で、求人を出しても反応がない……」と頭を抱えている経営者さんは本当に多いですよね。斉藤さんは、具体的にどんな「助け」を届けているんですか？
斉藤 達也
私たちは、インドネシアの20代を中心とした若者を、日本の介護施設や病院、企業へご紹介しています。ただ人を連れてくるだけでなく、日本語や技術の試験をクリアした「即戦力」を、現場の状況に合わせてマッチングさせています。
弦巻 陽輔
海外の方を受け入れるとなると、「手続きが面倒そう」「言葉の壁で現場が混乱しないか？」といった不安が真っ先に来ると思うのですが、そのあたりはいかがでしょう？
斉藤 達也
まさにそこが私たちの出番です。社内に行政書士がおりますので、複雑なビザの手続きは全て丸投げしていただけます。また、現地を知るインドネシア人スタッフが4名体制でサポートします。日本語が上手なのはもちろん、文化の違いまでフォローするので、現場でピリピリしていた空気が和らいだという声も多いんですよ。
弦巻 陽輔
「紹介して終わり」ではなく、ずっと横で支えてくれるんですね。でも、それだけ手厚いとコスト面も気になります……。
斉藤 達也
実は、実際に採用（内定）が決まるまでは、費用は一切いただきません。リスクを最小限に抑えつつ、まずは「どんな人がいるのか」を動画などで知っていただくところから始められます。全国どこでも対応可能ですので、「まずは話だけ」という気軽さで頼っていただければと思っています。
「議員として、一人の人間として」23年の現場から生まれた使命
弦巻 陽輔
23年という長い間、横浜市会議員として活動されている斉藤さん。政治の世界にいながら、なぜ自ら会社を立ち上げてまで「人材」の道へ踏み出そうと思ったんですか？
斉藤 達也
議員として多くの方の相談を受ける中で、経営者の方々が「もう人がいなくて限界なんだ」と切実な表情で話されるのをずっと見てきたんです。行政の仕組みだけでは、この目の前の人を救うことができない……。そのもどかしさがずっと心にあって、「だったら自分たちで解決する場所を作ろう」と決心しました。
弦巻 陽輔
想いを持って走り出した直後、コロナ禍で国境が閉ざされてしまいましたよね。日本に行きたい若者も、待っている経営者さんも、一番辛い時期だったのではないでしょうか。
斉藤 達也
本当に出口が見えませんでした。内定が出たのに2年も待たせてしまった子がいて、彼らの人生を背負っている責任感と申し訳なさで、毎日が必死でしたね。でも、彼らは諦めなかった。ようやく入国できて、元気に働き始めた姿を見たときは、こみ上げてくるものがありました。
弦巻 陽輔
その苦悩があったからこそ、今、現場で生まれる「ありがとう」の言葉が、より深く響くのですね。
斉藤 達也
そうですね。ある施設長さんは、最初は「外国人はちょっと……」と消極的だったんです。でも、若者たちが誠実に働く姿を見て、最後には「彼らなしでは考えられない、来年もまたお願いしたい」と笑顔で言ってくださった。国籍を超えて、人と人とが理解し合えたあの瞬間、この仕事を始めて本当に良かったと心から思いました。
共に未来を創る、安心のパートナーとして
弦巻 陽輔
「よし、斉藤さんに相談してみよう」と思っても、初めてだとどうしても「まだ早いかな」「いきなり問い合わせるのは勇気がいるな」と迷ってしまうものです。そんな方に、斉藤さんはどんな言葉をかけますか？
斉藤 達也
大丈夫ですよ。私たちは「まずは話を聞くだけ」という方を心から歓迎しています。最初から難しいことを決める必要はありません。まずはインドネシアの若者たちがどんな雰囲気なのか、動画を見ていただくだけでもいいんです。「うちの現場に合うかな？」とイメージを膨らませる。そのお手伝いをさせてください。
弦巻 陽輔
イメージするだけでもいい、というのは気持ちが楽になりますね。でも、「もし実際に来てからトラブルがあったら……」という不安を抱えている方も、正直いらっしゃると思うのですが。
斉藤 達也
そのための「伴走」です。実際に内定をいただくまで費用は一切かかりませんし、働き始めてからも弊社のインドネシア人スタッフが間に入ってしっかりフォローします。皆さんが抱える「外国人採用の不安」を一つずつ「安心」に変えていくのが私たちの役割です。どんな些細な不安も、遠慮なくぶつけてください。
弦巻 陽輔
斉藤さんの誠実さが、迷っている方の背中をそっと押してくれそうですね。最後に、今この記事を読んでいる方へメッセージをお願いします。
斉藤 達也
一人で悩まず、まずはメールで現状を教えてください。横浜から全国どこへでも伺います。人手不足を解消するだけでなく、働く人も受け入れる人も、みんなが「この街で暮らして良かった」と思える温かい未来を一緒に創っていきましょう。ご連絡、心よりお待ちしています。
Q：外国人を採用する場合、具体的にどのようなサポートが受けられますか？
A：専門の行政書士によるビザ申請から、4名体制の専属スタッフによる入国後の生活・仕事のフォローまで、一貫してサポートいたします。経営者様の手間を最小限に抑えつつ、現場の安心を第一に支えます。
Q：他の人材紹介会社とは、どのような点が違いますか？
A：最大の違いは「伴走の深さ」です。議員として23年、地域の困りごとに寄り添ってきた斉藤だからこそできる、単なる紹介を超えた現地の若者と経営者様との信頼関係の構築を、親身にサポートさせていただきます。
Q：まだ採用するか決まっていない段階でも相談できますか？
A：はい、もちろんです。まずは若者たちの自己紹介を動画で見ていただくだけでも構いません。内定が出るまでは費用も一切かかりませんので、全国どこからでもメールでお気軽にお悩みをお聞かせください。
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